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Statut de l'interne

La fonction d'interne, c'est 11 demi-journées par semaine. Sur ces 11 demi-journées, 2 doivent être consacrées à notre formation universitaire. 

Le lendemain des gardes, le repos du guerrier doit  être accordé.

Pour les congés, 30 jours ouvrables par an, les samedis sont des jours ouvrables, on ne peut dépasser 24 jours ouvrables en une fois. 

En cas de souci de santé:

En cas de maladie, la rémunération est garantie au deux tiers les 3 premiers mois, et à la moitié les 6 mois suivants. 15 mois de congés supplémentaires sont possibles, non rémunérés.

En cas de Tuberculose, cancers, maladie mentale, déficit immunitaire innés ou acquis, la rémunération est assurée aux 2/3 les 18 premiers mois et la à la moitié les 18 mois suivants. Les cas particuliers, nécessitant des soins coûteux, peuvent obtenir les mêmes compensations.

En cas d'accident du travail, la rémunération est maintenue à 100%.

Disponibilités

Les demandes de disponibilités sont examinées en cas de maladie d'un enfant, ou du conjoint, pour des raisons d'études et d'activités de recherche, les stages à l'étranger etc...

Pour tous les soucis pratiques, n'hésitez pas à contacter les membres du bureau de l'AISE, en parrallèle à vos démarches auprès des affaires médicales et de la DRASS.



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